《人才激励与发展体系建立》培训班圆满结束!王伯岩老师两天“知识轰炸”,全是干货! 培训动态

发布时间:2021-09-01   作者:   来源:   浏览次数:


8月21日至22日,协会举办了《人才激励与发展体系建立》培训班。课程由顾问/专家讲师王伯岩讲授:如何建立薪酬福利体系的员工激励机制和人才发展体系建设,助你在后疫情时代创建更适合公司的人力资源激励体系。


8月21日(Day1)

开课第一天,王伯岩老师讲授了“组织发展阶段及趋势”“岗位说明书与岗位价值评估”“职工多通道职业生涯与任职资格体系设计”“薪酬理念与设计框架”。


8月22日(Day2)

课程第二日学员们继续“奋战”,跟着王老师学习了“薪酬诊断及等级工资表设计”“ 薪酬动态管理”“人才激励方式”“ 福利体系设计”“ 绩效指标分解与标准确定”。


“薪酬诊断及等级工资表设计”部分为现场实操演练,从讲解“市场薪酬如何调研与测算”,再到“等级工资表设计”“企业薪酬管理诊断”等实操内容。

 

课程最后

 

王伯岩老师回归“人才管理体系”,为学员复盘了两天的学习内容,从“组织发展”“薪酬框架设计”......最后到“ 福利体系设计”,贯穿了“现代企业人才激励体系设计”的应用知识与实操方法。


 

阅读排行