岗位培训体系建设 我们的服务

发布时间:2021-09-12   作者:   来源:   浏览次数:

企业培训需要体系化,对于企业来说,非体系化的培训是无法持久的。企业不应零散地搞培训课程,而是需要一套符合企业人才培养的培训体系,从而使得整个企业的培训有层次、目标、计划、针对性和管控。


建立体系化的企业培训,给员工制定相应的学习地图,员工可以找到其从一名进入企业开始的新员工,直至成为公司管理者的学习发展路径,为员工不同层级的职业发展提供能力标准。


广西人力资源服务行业协会为企业提供专业的岗位培训体系咨询和建设服务,可为企业设计各个岗位的学习路径。如专业线条学习路径、业务线条学习路径、新员工学习内容和管理线条学习路径等,把公司战略发展和员工能力提升紧密关联,让培训更系统和更有针对性。

咨询电话:周老师0771-5532039、李老师5505221


 

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